Новый проект украинского КЗоТа предполагает введение четырехчасового перерыва для работающих в тяжелых условиях. Об этом говорится в тексте законопроекта зарегистрированного на сайте Верховной Рады Украины.
Новая норма предусматривает перерыв для работников до четырех часов. Однако, коснется она не всех, а только работающих в тяжелых условиях, например на холоде или жаре. Отмечается, что данная норма обязательно будет указана в трудовом договоре.
Данный законопроект зарегистрировали еще в 2014 году. Правительство неоднократно заверяло, что парламент рассмотрит документ еще в 2018 году. Однако из-за критики законопроекта со стороны лидеров профсоюзов, которые требовали пересмотреть ряд требований КЗоТа, закон отложили на неопределенный срок.
Примечательно, что действующий трудовой кодекс был принят еще в 1971 году и с тех пор ряд положений КЗоТа соответствуют нормативам почти полувековой давности. К принятию нового закона подталкивают наши европейские партнеры, которые требуют от Украины синхронизировать с внутренним законодательством некоторые нормы международных законов о труде.
Ранее мы писали о том, что в Китае уже озвучили планы перевести людей на девятичасовой рабочий день и четырехдневную рабочую неделю к 2030 году. То есть работать по-прежнему восемь часов там не будут – смягчают вероятные экономические потери. Часто звучит и другое предостережение: работать меньше дней можно в том случае, если пенсионный возраст в стране составляет 70-75 лет.
То есть в странах с быстрорастущей экономикой и на предприятиях, которые производят интеллектуальный продукт, не готовы платить столько же за меньшее количество рабочих дней. В Украине, как водится, и вовсе свой путь.
Добавим, что новый проект трудового кодекса предусматривает увеличение рабочего дня до 12 часов, что на 4 часа больше сегодняшней трудовой нормы.
Новости от АиФ.ua в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/aif_ukraine.
Миллионы бабочек в Киеве: необычные фото природного явления





Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть