aif.ru counter
08.02.2007 17:18
99

За опоздание - выговор, но не штраф

В нашей фирме за каждую минуту опоздания на работу штрафуют на 1 доллар. Законно ли это?

Е. Чумак, Подольский р-н

- Согласно ст. 147 КЗоТ, за нарушение трудовой дисциплины работнику может грозить только выговор или увольнение. Все остальные меры наказания, изобретаемые работодателем, являются нарушением трудового законодательства, - объясняет юрист Елена Зинченко. - В таком случае  вы имеете право привлечь его к административной ответственности, пожаловавшись в районное отделение Госинспекции охраны труда или подав иск в суд в течение трех месяцев с момента назначения вам штрафа.  Правда, этот путь чреват для вас потерей рабочего места. Кому нужен сотрудник, который не только опаздывает на работу, но и создает лишние проблемы администрации?

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых