aif.ru counter
13.07.2006 00:00
34

Совместители в законе

Я работаю торговым представителем в серьезной столичной компании. Меня брали на работу с условием, что я не буду нигде подрабатывать. Получается, что я не имею права на дополнительный заработок.  Насколько законно такое требование?

И. Бондаренко


- Требование вашего начальника противозаконно, - рассказывает заместитель председателя Киевской муниципальной коллегии адвокатов Инна Расальская. По ее словам, согласно трудовому законодательству при восьмичасовом рабочем дне на основном месте работы человек имеет право работать еще 4 часа в другом месте (по совместительству).

Если вас уволят из-за работы по совместительству, вы сможете восстановиться по суду. Однако было бы правильнее вообще не работать в компании с такими принципами. «Ведь вам уже сразу стало ясно, что ваш руководитель склонен к нарушению трудового законодательства. А практика показывает, что именно в таких компаниях самая большая текучесть кадров. Поэтому разумнее всего будет подыскать себе другую работу», - советует Инна Расальская.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых