374

Личные финансы. Как в Украине планируют повышать пенсии в 2022 году

Личные финансы. Как в Украине планируют повышать пенсии в 2022 году.
Личные финансы. Как в Украине планируют повышать пенсии в 2022 году. Гугл Фото

За последние полтора года, начиная с января 2020-го, пенсии украинцев выросли на 25 %. Как Кабмин планирует дальше увеличивать пенсионные пособия?

Пять важных дат

В Минсоцполитики заявили, что в результате комплексной программы повышения пенсий средняя пенсия в Украине выросла почти на 25% или на 784 грн с начала 2020 года. По данным на начало 2020 года средняя пенсия составляла 3082,98 грн, а 1 августа 2021-го она достигла 3 866,84 грн. Комплексная программа повышения пенсий фокусируется, в первую очередь, на повышении маленьких пенсий.

«На начало 2020 года людей, которые получают самые низкие пенсии, меньше 2000 гривен, было 4 миллиона. На сегодняшний день мы подняли пенсии сверх этого предела для 2,3 млн человек и ожидаем, что с середины 2022-го пенсии для всех пенсионеров будут составлять более 2000 грн», - отметила министр социальной политики Марина Лазебная.

В рамках подготовки проекта Госбюджета на 2022 год в Минсоцполитики запланировали на следующий год такие повышения пенсий:

• с 1 января - увеличение пенсий людям с инвалидностью из числа ликвидаторов Чернобыльской катастрофы (в среднем на 40% вырастут пособия для более чем 30 тыс. человек);

• с 1 марта - индексация пенсий для почти 10 млн пенсионеров и компенсационные выплаты для пенсионеров старше 75 лет;

• перерасчет с 1 июля и с 1 декабря минимальных и максимальных пенсионных выплат в связи с повышением прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц;

• с 1 октября - повышение минимальной пенсии по возрасту в связи с прогнозируемым повышением минимальной зарплаты.

В министерстве считают, что эти предложения, а также принятие Верховной Радой Украины правительственного законопроекта № 4668, касающегося совершенствования пенсионного законодательства, - дадут возможность в 2022 году впервые после 2014-го охватить в программе повышения все категории пенсионеров, с акцентом на наиболее уязвимые группы.

Повышать пенсионные пособия планируют еще и в этом году. С октября предполагается начало адресных выплат для пенсионеров в возрасте от 75 лет. Их планировали начать выплачивать с 1 июля, но потом решили перенести на 1 октября 2021 года. Сейчас уже чиновники работают над тем, чтобы включить в эту программу поддержки и пенсионеров в возрасте от 70 лет.

Еще одно повышение ожидается и с 1 декабря, когда немного, на 80 грн, вырастут минимальные пенсии, а также вполне прилично, на 800 грн, увеличатся максимальные пенсии, - в связи с повышением прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц с 1854 до 1934 грн.

Новая система для 35-летних

На вопрос о том, почему в целом у нас, за некоторыми исключениями, пенсии небольшие, чиновники объясняют: все дело в нынешних демографических тенденциях. По данным Пенсионного фонда, сегодня менее 13 млн. работающих украинцев платят взносы в Пенсионный фонд для обеспечения 11,1 млн. пенсионеров. Это при том, что ныне действующая у нас солидарная пенсионная система, функционирующая с советских времен, может нормально работать только когда взносы платят хотя бы вдвое больше людей, чем получают пенсии. Если бы у нас официально работающих было где-то 23 миллиона, то не было бы проблем. Но из-за снижения рождаемости и роста продолжительности жизни количество работающих по отношению к количеству пенсионеров будет и дальше уменьшаться. Свою лепту в этот процесс вносят также и заробитчане, которые вкладывают свой труд в экономику других стран, и те украинцы, которые работают в своей стране, но неофициально или частично в тени, официально «показывая» только минимальную зарплату. По расчетам Института демографии им. Птухи, в 2050 году в пенсионный фонд будут платить взносы 9,7 млн человек для выплаты пенсий 11,7 миллионам.

«Наша страна входит в топ-15 стран мира с самыми быстрыми темпами сокращения населения, согласно данным ООН. Причем в ближайшие десятилетия сокращение населения будет происходить за счет трудоспособных граждан. За 5 лет население сократится на 18%, соотношение между пенсионерами и работающими вырастет почти вдвое. Взносов работающих и сейчас недостаточно для обеспечения необходимого уровня жизни пенсионеров, а в дальнейшем ситуация будет ухудшаться», - говорит министр соцполитики.

В Кабмине считают, что у нас иного выхода, кроме как вводить второй уровень пенсионной реформы, предполагающей старт накопительной пенсионной системы, - не существует. И правительство активно продвигает введение накопительных пенсий.

«Накопительная система создается как дополнительная к существующей солидарной. Гарантирование вкладов должно быть стопроцентным для государственного пенсионного накопительного фонда, а после второго уровня должен заработать третий уровень, при котором добровольное пенсионное страхование будет осуществляться с привлечением негосударственных фондов. Экономический эффект от внедрения накопительной пенсии, по оценкам Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовым рынкам, - 477 млрд грн до 2030 года», - подчеркнул премьер-министр Денис Шмыгаль.

Кстати, вопрос о внедрении накопительной пенсионной системы у нас зреет давно, практически с самого начала реформирования пенсионной системы. Но по разным причинам его много раз откладывали, и сейчас снова приблизились вплотную к началу второго уровня пенсионной реформы – введению накопительной системы пенсионного обеспечения. Эта система коснется только украинцев в возрасте до 35 лет, поскольку для накопления хорошей пенсии понадобятся многие годы. Поэтому еще достаточно долго после введения новой системы она будет сосуществовать параллельно с ныне действующей - солидарной. Вопрос вопросов при введении накопительной системы – где все эти вклады будут находиться до того момента, когда придет время платить пенсии вкладчикам? Не съест ли их инфляция, не уничтожат ли «схематозы», которые могут незаметно внедриться в накопительные фонды? Пока все это вопросы, на которые наверху ищут ответы.

Тем временем пенсионный возраст для женщин и мужчин уже уровняли 60-ю годами. А стать пенсионером у нас с каждым годом будет все сложнее. Ведь важным условием для выхода на заслуженный отдых в 60 лет является наличие соответствующего страхового стажа. В этом году он должен быть не меньше 28 лет. Ежегодно это требование будет увеличиваться на 1 год, вплоть до 35 лет стажа в 2028-м. Те, у кого он меньше, но все-таки есть, на пенсию смогут уйти в 63 года. Для этого в 2021-м надо иметь стаж от 18 до 28 лет, а с каждым последующим годом – на год больше, вплоть до стажа от 25 до 35 лет в 2028-м. Оформить пенсию в 65 лет смогут те, у кого в 2020-м трудовой стаж составляет от 15 до 18 лет, и с каждым годом это требование будет расти до максимальных от 15 до 25 лет в 2028-м. Те, у кого нет требуемого стажа, могут надеяться только на социальные пенсии. Их назначают только после 65 лет в том случае, если нет других источников к существованию.

Алла Рыбалко

Также вам может быть интересно

Loading...

Топ 5 читаемых