aif.ru counter
278

Впервые в Украине на работодателя подали в суд за дискриминацию по возрасту

Сюжет Работа, работодатель, права

Харьковчанин решил судиться с работодателем, который не взял его на работу из-за возраста. 54-летний остался без работы более года назад. До того как оказаться на бирже труда, он работал кладовщиком и аудитором. В центре занятости ему подыскали вакансию кладовщика и направили к работодателю.

«Собеседование» прошло моментально: человек ничего не успел сказать, как ему сообщили, что он не подходит по возрасту. Сразу же после неудачного собеседования мужчина решил доказать правоту и обратился к юристам Харьковской правозащитной группы.

«Со мной такое уже случалось, но не было доказательств - отказывали в устной форме», - говорит мужчина.

Правозащитники заинтересовались этим случаем, ведь законных поводов отказать мужчине при приеме на работу не было. «Трудовой кодекс запрещает любую дискриминацию. Есть виды работ, где требуются специальные физические параметры, сила, выносливость. Но в данном случае таких оснований не было», - говорит правозащитница Людмила Клочко.

Источник: Сегодня

 

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых